Módulos Target

Alcance de TARGET

El sistema informático ayuda a las administraciones en el incumplimiento regulatorio y coadyuva a que de forma ágil se realicen las funciones de:

– Jefaturas y Auditorias
– Direcciones de Recursos Humanos
– Direcciones de Planificación Estratégica
– Oficial de Simplificación de Trámites
– Oficial de Acceso a la Información
– Contralorías de Servicio

1. Planificación Estratégica

TARGET que permite a configurar el plan estratégico institucional.

2. Evaluación del Desempeño

Conformada por metas pactadas entre los funcionarios y jefaturas alineadas al plan estratégico. La plataforma TARGET está diseñado basado en las disposiciones de:

  1. Ley 9635 Fortalecimiento de las finanzas públicas
  2. Decreto N°42087- MP-PLAN, Lineamientos generales de gestión de desempeño de las personas servidoras públicas

3. El seguimiento de gestiones y trámites

Permite conocer en todo momento el estado de los trámites solicitados por usuarios, gestiones entre dependencias de la institución o tareas internas de la dependencia. Así mismo dicha trazabilidad es insumo para la verificación y justificación del cumplimiento de las metas de los funcionarios. TARGET considera las mejoras prácticas para coadyuvar en el cumplimiento:

  1. Decreto N° 40200-MP-MEIC-MC MC Transparencia y Acceso a la Información Público
  2. Ley 8220 Protección al ciudadano del exceso de requisitos y trámites administrativos
  3. Decreto Ejecutivo No. 37045- MP-MEIC Reglamento a la Ley de Protección al Ciudadano del Exceso de Requisitos y Trámites Administrativos
Los funcionarios sentirán la tranquilidad de cumplir con la normativa vigente, tendrán la trazabilidad de las evidencias del avance en las metas del año anterior para poder hacer una evaluación respaldada con datos. TARGET ayuda a toda la organización a no caer en incumplimientos, trayendo tranquilidad y mejorando el clima laboral de los funcionarios.
La alta administración evita verse expuesta a sanciones por omisión, en el cumplimiento de deberes establecidos por Ley.